适合北京亿杰伟业科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课

• 业务赋能实战
• 时间管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 时间管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 基础任务
• 演讲从未结束：案例篇
• 章节3
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 质量管理-8D工具详谈
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• 发刊词
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%