适合东莞石碣慧鸿电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 基础篇
- 为什么要提倡预防医学
- 项目管理基础
- 实操篇
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第七章
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 项目规划:变更过程
- 团队篇
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 模块三:谈判心理
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
适合东莞石碣慧鸿电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合东莞石碣慧鸿电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%