适合昆明霸王茶姬餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 默契团队
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 绩效评估
• 五：为关键位置选择人才
• 银行新员工服务营销技能提升
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 人事实务系统
• 构建篇
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 创建环境
• 3.内控评价核心指标
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%