适合上海追流信息科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 突破情绪的迷障
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 课程内容与讲师介绍
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 线程与线程池核心技术
• 图表实用高级技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 层次分明——【图层】
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 选题技巧及写作思路
• 了解自我和他人
• 神来之笔——【绘图】
• 坚定自信
• JMeter性能测试
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%