适合中山市励赢信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 政府补助税会差异协调管理
• 跳出定式
• 4.51条讲解非财务部分
• 模块五：解决问题
• 了解自我和他人
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 复盘
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 销售流程
• 场景及企业应用
• 章节5
• 第五章：销售人员激励
• 4.审前准备阶段
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 章节1
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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