适合深圳市鑫龙达时代电子有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  “互联网+”的动力

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• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块一、人性解读篇
• 国企混改的风险预防
• 谈判技巧：细节把控
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 坚定自信
• 悬架振动
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第9章 解析数据指标体系
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 数据透视表之项目组合
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第20章 模式匹配
• 章节1：job篇
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%