适合成都天立佳仁房地产营销有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 成本管控
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 咨询服务：重组
• 成本管控分析
• 常用操作——【基础】
• 政府补助税会差异协调管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 情绪管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 人员培养
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 成为高手必须要了解的域和宏

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%