适合丽水崎迈数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- MS012
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- Disney审核之—申请及授权
- 数字化转型要点解读
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第六章
- 口头表达技巧
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 支持
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 章节4:“领”导团队
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 供应链绩效考核管理
- Word-04 超大文档,事半功倍的排版套路
适合丽水崎迈数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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