适合溧阳新奥百迈思科技发展有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  慧很有财

  • 在线课

• 了解自我和他人
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 市场营销：设计高效营销组合
• 口头表达
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 理念篇
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 课程介绍与销售基本概念
• 坚实基础——认知篇
• SA8000的推行步骤
• 训练管理系统
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 流行的数据科学工具
• 管理工作
• SQL子查询
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 早晚会与透明化建设
• 质量管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%