适合广州市福果科技服务有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  质量管理-质量管理八大原则

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  新时代理财经理能力升级

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 章节1：job篇
• 概述
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第1章 课程介绍
• 企业为何要建立质量管理体系
• 初识Flink 第1章
• 口头表达技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 玩转线上
• Flink读取HBase
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块一、发现问题
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 团队管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 主题四：采购管理
• 章节2：懂“得”相处

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%