适合安徽冠嘉信息科技有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• KA终端常态维护
• ISO13485标准详解
• 章节3
• 第三章：成功的项目环境
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 口头表达技巧
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 基础知识篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节5：效率管“理”
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%