适合广州维举信息科技有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  快速突破思维导图画图关

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• 章节1 人才管理
• 结构化战略思维
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第一章：实践篇
• PPT线条与边框
• 模块六：衡量绩效
• 第三章 图片与图文排版篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 演讲有魅力
• 走进移动端架构师
• 3.全面预算实施的启动
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 口头表达技巧
• PPT开门第一件事
• 基础管理才智
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%