适合杭州全熙科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 质量管理
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 一:反思组织的经营理念
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 基础任务
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 5.全寿命周期成本之思维
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 章节4
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 领导的作用
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 银行新员工职业素养提升
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
适合杭州全熙科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州全熙科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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