适合上海汉柯机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 施工企业的物资管理
• 容器，go编程思想
• 聚类分析
• 激发力
• 角色认知与心智修炼
• 激活团队经营基因
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 绩效执行与沟通
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 介绍Python时间序列
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• Android必备Kotlin核心技术
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%