适合上海圭灿农业科技有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 章节4：经营之道
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• S00 职场汇报应该这样做！
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 企业改制的基础理论
• 时间管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 发刊词
• 税务筹划精讲
• 学好大数据先攻克Linux
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 平衡计分卡（BSC）
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 全面预算管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%