适合上海夏实信息科技有限公司无锡分公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  金牌面试官20节课

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 咨询服务：合并和收购
• PPT放映实用技巧
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 团队篇
• 假设检验
• 向上沟通法
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 课程介绍
• Linux常用命令讲解
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第六章 附则
• 2.公司股权设计落地方案
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第9章 数据结构之“链表”
• 章节2
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%