适合宁波高新区金色琥珀电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第11章 排序基础
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 管理会计精讲
- 章节3
- 神奇魔法——【滤镜】
- 一、关键改进赋能管理
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 如何用工作历练快速培养人才
- 课程介绍
- Go并发编程和工程管理
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 坚定自信
- PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
- 绩效评估面谈技巧
- Android消息机制与类加载
- 第二模块：按需选才
- 基于gin封装api服务
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
适合宁波高新区金色琥珀电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合宁波高新区金色琥珀电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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