适合魏州怡和祥河北餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 变革管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 项目规划：期望、假设与风险
• 员工管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 企业管理：组织职能
• 描述性统计
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 7.关键业务流程内审实务
• 开发规范和go基础扩展
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第四周：关系入门
• 职场沟通礼仪
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 1.合并财务报表编制的相关理论

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%