适合松原市煜昆网络信息有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  全面质量管理-TQM

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第18章 产品需求评估与推进
• 深度神经网络概览
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 谈判技巧：细节把控
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 协力提升经营效率
• 章节6
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 战略管理成本管控方法运用
• 创新力
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• APQP破冰之旅
• 物业行业如何推行IOS45000
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 坚定自信
• 第26章 编译原理高级
• 财务函数技巧合集（一）
• 计划篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%