适合四川省海泽电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课

• 第6章 基础算法之“递归类”
• 渠道风控与评估
• 管理自我
• 人事实务系统
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第9章 解析数据指标体系
• 对话与共识：团队能量启动器
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 情绪管理
• 第八章
• 团队管理
• 创意合成——【蒙版】
• 项目管理-项目组织
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 创建演示文稿的技巧
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词
• 第二周：认知的升级

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%