适合四川羚翔文化传播有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  工伤认定实操手册

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  脊梁正，不生病

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• 1.注册制度下审核关注
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• SQL SELECT语句
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 市场营销：设计高效营销组合
• 情绪管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 用户服务的web服务
• 订单和购物车微服务
• 采购四级降本：商务降本
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 协同资源
• 渠道合作与管理
• 章节2：五项核心工作
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 应收账款管理的重要性和流程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%