适合上海欣星实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 二、数字化学习运营体系规划
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 目标管理概述
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 社群运营篇
- 巩固信心
- 杠杆收购指南
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 认知售前“钱途”与价值
- 高效培训的实战方法
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 项目管理基础
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第47章 课程总结
- MS009
适合上海欣星实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海欣星实业有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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49%