适合深圳市大族贝瑞装备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 新用户
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 假设检验
- 经济增加值(EVA)
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 直播认知篇
- 商品微服务的grpc服务
- 3.全面预算实施的启动
- 数字运营
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 质量管理-8D工具详谈
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 第10章 构建用户画像
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
适合深圳市大族贝瑞装备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合深圳市大族贝瑞装备有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%