适合滕州弘实物业管理有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  从时间管理到精力管理

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• 章节1：看“清”局势
• 口头表达技巧
• Python的运算符
• 推论统计实例
• 沟通协调系统
• 坚定自信
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 商业战略：基本介绍
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 乙肝和肝癌的关系
• HAPPY沟通
• 市场营销：一个动态的概念
• 认同方案
• 施工企业项目质量管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 销售谈判
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• RN混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%