适合上海稚鲸软件科技有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• S05 数据可视化有套路
• 绩效评估
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 区块链商业应用简介
• 表格美化
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第十章
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 4.0 分析 Analyze
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 如何开例会
• 会议流程化
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%