适合林州风向标科技信息有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第十章
- 实施危害分析的前期步骤
- 特斯拉市场营销
- 了解自我和他人
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 特斯拉的营销
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 10个数值类型设置技巧
- 情绪管理
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 专栏及盐值的作用
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 谈判技巧:说服力
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 商业战略:聚焦企业内部
- 5.预算编制
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- Spark Streaming项目实战
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
适合林州风向标科技信息有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
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