适合上海星湍数字科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  推进长江经济带高质量发展

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  结构化分析流程

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• 澄清常见的误解
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节4
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 分布式日志收集框架Flume
• 情绪管理和冲突管理
• 过幸福的智者人生
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 谘询服务：重组
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 稳定性优化
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 项目规划：变更过程
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%