适合青岛大为环保科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  IPO前期规范财务衔接

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  生态文明与全球气候变化

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 笔记视觉化
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 模块三：谈判心理
• 先导篇
• 社群认知篇
• 软件测试工程师综合就业指导
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 物业行业如何推行ISO9000
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 时间管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 了解自我和他人
• S00 职场汇报应该这样做！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%