适合日照月万川餐饮有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  企业人才孵化器—导师制

  • 在线课

• 新品上市概论
• 班组团队管理
• 四、选择绩效干预措施
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 绩效评估
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 数字运营
• 第一章：销售管理概论
• 打造良好会议文化
• 课后总结
• 会议管理-会议问题剖析
• 玩转线上
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 产品思维
• 模块四、制定策略
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 三、领导力提升
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法

• 推荐名师

  
  骆桓旭

  擅长领域：通用管理

  从业背景：爱引导研修会理事 英国国际培训师在华协会理事 PCT教练式培训首批认证讲师 GRAPE认证引导师 著名沟通培训机构Persona认证讲师 首批Sandler电话销售技巧认证华人讲师 销售罗盘认证讲师 心理催眠师

• 推荐名师

  
  王紫薇

  擅长领域：商务礼仪

  从业背景：拥有近十年的服务飞行与培训经验，培训百余场次，为多家企业进行培训，是中国知名的礼仪培训导师，银行培训专家和医疗机构专业人才设计制定数十项培训课程进行教学培训。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%