适合京来信息技术（苏州）有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  下属绩效辅导

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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• 模块五：执行控制
• 模块四、借势造势篇
• 基础管理才智
• 流程管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 开篇：有效管理模型
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 展厅管理
• 深度学习
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 采购篇
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 销售流程
• 全文检索引擎Elasticsearch
• Flink部署及作业提交
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 进销存管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%