适合山东青石巷餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  “互联网+”物流

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 术语和定义
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第三章
• 时间管理
• 模块二：流程
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 效率管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 战略篇
• 模块五 绩效管理
• 生活不只是工作
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第15章 用户系统设计与实现
• 延伸管理
• 条件格式高级操作技巧
• 商业战略：寻求竞争优势
• 多媒体运用：让你的PPT更生动

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%