适合山东百优人力资源服务有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  工业产品生产许可证

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  对抗触屏指有妙招

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• 章节1 销售流程
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 用户服务的grpc服务
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 开篇介绍
• 团队管理
• 模块五：班组长的精益进阶
• 章节1 人才管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 数据分析离不开数据透视表
• 管理进阶能力升级
• 战略篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 升级个人管理智慧
• 企业私域流量营销思维升级
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 章节2 中级招聘
• 项目管理基础
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%