适合福建省迪登物流科技有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 3.51条讲解财务部分
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 管理会计精讲
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 私域团队搭建
• 情绪管理
• 创意合成——【蒙版】
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 了解自我和他人
• 管理团队
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 新场景

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%