适合成都市和新餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 项目执行：会议
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 了解自我和他人
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• SQL SELECT语句
• 团队管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 发刊词
• 12.宝钢预算管理实践
• 简介
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• “货”篇——现货管理落地系统
• 数据分析引擎之Impala
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%