适合成都嘉泽兴业科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 年度报告与披露
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 发刊词
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 落地生效
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 优质服务背后的协作密码
• 加密货币背后的原理
• 流程篇
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第1章 课程导学
• 预处理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 基本数据库术语
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%