适合湖州双利新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 本方签约主体如何考虑和选择
- 施工企业的分包管理
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 模块六:衡量绩效
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 绩效评估
- 逆向物流
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 发刊词
- 发刊词
- 发刊词
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 咨询服务:合并和收购
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- Spark Streaming整合Flume
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 第四章 环境风险与合规管理化
适合湖州双利新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合湖州双利新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%