适合江苏智联达停车科技发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  安全生产警钟长鸣

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  结构化学习力提升专题

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• 第七章
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 将这些数据科学学科联系起来
• 发刊词
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 构建篇
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 章节5 沟通影响力提升
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 绩效管理基础
• 突发心脏病如何急救处置
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 项目管理与技术状态管理
• 如何聚焦重点实现提效
• 市场营销：长期的营销战略
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 时间管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%