适合大连金典房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 情绪管理和冲突管理
• 投资并购重组精讲
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 导师制项目实施
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 吃东西突然噎住如何急救
• 敏捷项目管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 实用社交的方法与艺术
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 主题五：硬件布局
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%