适合重庆市潼南区大科餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 仓库管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 怎样预防结直肠癌
• 绩效反馈与辅导
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 澄清常见的误解
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 突破为自己设定的障碍
• 项目管理基础
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 并战计
• 任务计划
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 安全与保全系统
• 章节1
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%