适合深圳立新源贸易有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 五、实践指导
• 章节2 组织管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 基础管理才智
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• IPO发行条件
• 顾问式销售概论
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块二：策略博弈
• 模块一：医学经理职能概述
• 采购四级降本：商务降本
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 找到自己的方向
• 了解自我和他人
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%