适合印迹（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 特斯拉市场营销
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 采购四级降本：技术降本
- 如何用工作历练快速培养人才
- 知乎运营规则
- 模块四、制定策略
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 发刊词
- 章节3
- 解决方案销售核心
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 销售谈判
- 低成本获客引流
- 数字运营
- 古希腊的艺术
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
- 优质服务背后的协作密码
- 招聘计划
- 订单和购物车微服务
适合印迹（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合印迹（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
