适合青岛青大科技园管理有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 运行
• 自回归模型（AR）
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 章节4：推进执行
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 组织环境
• 销售谈判
• 第18章 表格数据的快速提取
• 2.集团投资资金管理
• 激发兴趣与约见
• 口头表达技巧
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 管理进阶能力升级
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 营销与销售循环中的成本控制
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%