适合深圳市恒亨信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 发刊词
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• SQL UPDATE语句
• 3.51条讲解财务部分
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 发刊词
• 获取好感度
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Python函数
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• grpc和protobuf进阶
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 组织与人员管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%