适合重庆路知索科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 客户关系管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 2.经营风险导向的内部控制
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 运营策略篇
• 主题一：食品安全法规
• 原型保护概念
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 数组公式应用技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 客户拜访礼仪
• 改进
• 组织的数字化转型
• 自动更正与控件应用技巧
• 服务礼仪
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%