适合山西小兔兔餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 基础管理才智
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 认知售前“钱途”与价值
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 销售谈判
• 构建与打包能力
• 效益提升篇
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 3.生产成本控制的重心
• 发刊词
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 10个数值类型设置技巧
• 计划篇
• SQL高级话题
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 利润与资金分析
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%