适合定陶鲁汉文化置业有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 4.生产环节财务BP决策支持
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 比特币的起源
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 口头表达技巧
• 深度神经网络概览
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 快速上手，驯服AI替你打工
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 发刊词
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 主体设计篇
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%