适合扬州海龙置业有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课

• 战略管理成本管控方法运用
• 项目管理-项目管理概念
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第1章 走进数据分析
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 早晚会与透明化建设
• 企业为何要建立环境管理体系
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 坚定自信
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 三、领导力提升
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 先从“中年危机”开始谈起
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 使用StatsModels进行线性回归

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%