适合青岛兆载数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 进销存管理
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- Python的函数
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 主题一:食品安全法规
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 民营企业改制中的法律服务
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 突破情绪的迷障
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 人事实务系统
- 章节2
- 课程导入
适合青岛兆载数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合青岛兆载数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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