适合四川茂源科技有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课

• 章节4：经营之道
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 章节1
• 架构首页模块
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• Flink版本升级
• 项目管理基础
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 新用户
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 步步为赢
• “客”篇——服务营销落地系统
• 裂变篇
• 维护保养系统
• 施工企业的施工机具管理
• 1.股权基础知识篇
• 手势及打哈欠模型训练
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%