适合泉州市秀味餐饮发展有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  TPM-全员设备维护

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 透视表排序与数值计算
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 章节2：明确目标
• 先导篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 先从“中年危机”开始谈起
• 坚定自信
• 情绪管理和冲突管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 股票期权税会差异协调管理
• SQL理论
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 终极说服：技巧与工具
• 思考力
• 发刊词
• 二、找来源：创新七扇窗
• 逻辑设计篇
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%